Un grande équipe de personnes engagées pour l’environnement et la durée
Recherche et développement constants pour créer des systèmes de contrôle efficaces
Des professionnels engagés dans chacun de nos projets
Des équipements de télégestion innovants avec garantie de qualité
Nous étions deux jeunes amis, Jordi SAMON et Manel CLAUS, ingénieurs télécoms et électroniciens, inquiets et curieux, déambulant dans notre ville. Alors qu’il pleuvait, des arroseurs et des asperseurs arrosaient les rues, les places et les jardins… et nous nous demandions : Il serait très compliqué d'éviter que tant d'eau soit gaspillée? Serait-il possible de contrôler tous ces points d’arrosage dispersés de manière simple et confortable depuis n’importe où dans le monde ?… Et pas à pas, marchant sous la pluie, nous avions découvert une nouvelle façon de comprendre l’entretien d’une ville. Nous avions commencé à imaginer un nouveau concept, une manière innovante de gérer un espace vert : La Télégestion de l’arrosage et de la consommation d’eau pour le jardinage. Au cours de ces près de 20 ans, nous avons grandi et créé une grande équipe de personnes engagées dans économie d’énergie et la durabilité. Désormais, tant les personnes qui travaillent chez SAMCLA que les clients qui nous ont toujours fait confiance, nous sommes une grande communauté que nous marchons dans une seule direction, une exigence fondamentale pour la consolidation de l’entreprise et pour réaliser notre rêve d’un jour de pluie.
Lorsque nous avons décidé de créer SAMCLA, nous n’avions qu’un seul objectif : travailler sur ce qui nous plaisait, en respectant tout ce en quoi nous croyions. En essayant toujours d’être fidèles à nos principes personnels, et en essayant
de créer des produits qui répondent à toutes les exigences de performance et de fiabilité que le client attend du produit et de nous-mêmes.
La conviction que chaque produit qui sort de la porte de notre entrepôt génèrera inévitablement des émotions, produit une charge de responsabilité absolument essentielle pour rester ce que nous avons toujours été, et pour ce que nous sommes, considérés et valorisés.
Pour SAMCLA, la frontière entre ce que nous faisons et ce que nous sommes n’a jamais existé.
© Copyright – 2024. SAMCLA – ESIC, S.L.
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